Gerelateerde artikelen

Sponsored links

Goede ‘stemming’ tijdens de ALV van het Nederlands Verpakkingscentrum

De ALV van het NVC werd op 24 november gehouden bij lidbedrijf Kompak in Etten-Leur. Tijdens het besloten deel werden de bestuurswisselingen geformaliseerd. Voorzitter Peter van der Knaap werd benoemd voor een nieuwe termijn van drie jaar. Bing Go (Go Tan), Marcel Wammes (Brum Design) en Jan Jennissen (Welkoop) zijn benoemd als nieuwe bestuursleden. Lianne van den Berg – Weitzel (Cartils) trad af na zes jaar actief te zijn geweest in het bestuur. Het openbare deel bestond uit twee presentaties. ‘Een duurzame ontwikkeling op het gebied van verpakken is alleen mogelijk met uitstekend opgeleide medewerkers. Medewerkers die beschikken over de juiste kennis, attitude en vaardigheden.’ Dit was een van de conclusies  uit de presentatie van NVC-voorzitter Peter van der Knaap. In VerpakkingsManagement12 leest u een uitgebreid verslag van deze presentatie, die de titel ‘Duurzame ontwikkeling in verpakken - van Eco naar Ego?’ kreeg. Lucien Claessens, directeur DGA-desk bij Van Lanschot Bankiers sprak over kansen in de crisis en deed dat met een sterke focus op familiebedrijven. Hij sloot af met drie stellingen waarover de aanwezigen mochten stemmen, wat tot een korte maar interessante discussie leidde, onder andere over het niveau van jonge afgestudeerden en over oudere werknemers. De stelling ‘Ik ervaar dat competenties van jonge schoolverlaters steeds minder aansluiten op de behoefte van mijn bedrijf’ verdeelde de toehoorders in twee even grote partijen. Verrassend genoeg kreeg de stelling ‘Wij nemen geen oud (50+) personeel aan’ vrijwel geen bijval. Bedrijven zien de waarde van kennis en ervaring die ouderen meebrengen en misschien heef dat ook wel te maken met gebreken die ze bij schoolverlaters ervaren. De bijeenkomst werd afgesloten met een borrel en een rondleiding door de hypermoderne plant van copacker/comaker Kompak. www.nvc.nl