Jessy studeert Industrial Design Engineering in Twente, met specialisatie in verpakkingen. Haar afstudeerstage loopt ze in Breukelen, bij Now New Next. Ze heeft er nu acht maanden op zitten en is haar scriptie aan het afronden. Daarna wil het bureau haar heel graag terugzien. Maar waarom dan die oproep? 'De exacte reden dat ik te leen ben, is dat er op dit moment net niet genoeg opdrachten zijn waar ik op kan werken. Daarom zagen we een mooie kans om detachering aan te bieden. Dan kan ik ook bij andere bedrijven ervaring opdoen.’
Packaging as a Service
Begin dit jaar introduceerde Now New Next Packaging as a Service (PaaS), waarbij bedrijven zonder verpakkingsexperts in huis, een beroep kunnen doen op Now New Next voor een vooraf te bepalen aantal uren per week aan verpakkingsexpertise. Het zal niet verbazen dat PPWR-compliance een belangrijke reden is om deze dienst te bieden. Bedrijven zitten met veel vragen en een expert kan ze dan op projectbasis hulp bieden. Dat roept meteen de vraag op wat Jessy heeft te bieden.
Westland Kaas
Tijdens haar stage werkte Jessy ook met collega Emmilie Kuks bij Westland Kaas, waar de PPWR-compliance werd opgepakt. 'Ik ben in januari begonnen, dus ik heb dit jaar al heel wat kennis opgebouwd. Door het project bij Westland merk je dat als je echt in die PPWR zit en snapt waar het om gaat, je bedrijven goed kunt ondersteunen en vooral inzichtelijk kunt maken hoe je de vertaalslag maakt van de wetgeving naar concrete acties. Dat vind ik het leukste, dat je kunt uitleggen hoe het zit, maar vooral ook handvatten geeft: zo kun je ermee aan de slag.’
'Puzzelen'
Data verzamelen vraagt precisie en doorzettingsvermogen en dat zijn eigenschappen waarover Jessy beschikt. 'Ik vind het vooral leuk als ik eerst kan puzzelen; hoe zit het nou in elkaar? En dan vervolgens de vertaalslag maken hoe ik het concreet kan maken voor bedrijven en ze kan ontzorgen. Dat ik bij hen de druk wegneem en inzichtelijk maak hoe we ermee verder kunnen. Echt probleemoplossende denken. Ik vind het ook altijd leuk om in contact te komen met klanten en te kijken: wat hebben ze nodig en hoe kunnen we zorgen dat zij weer overzicht terugkrijgen?'
Ervaring opdoen
Klantgericht, analytisch, probleemoplossend vermogen en verpakkingskennis op wetenschappelijk niveau. Dat zijn de competenties die passen bij de megaklus die veel bedrijven te wachten staat. Het mes snijdt aan twee kanten. Bedrijven hoeven niet fulltime een specialist in te schakelen, maar kunnen een of twee dagen via detachering een specialist aan hun team toevoegen. Voor Jessy Buunk biedt het de kans om fulltime bij Now New Next in dienst te zijn, in afwachting van verdere groei in werkzaamheden daar. 'Ik vind het bovendien leuk om bij andere bedrijven ervaring op te doen.'
Flinke klus
Terugkijken op de periode bij Westland Kaas heeft ze een goed inzicht gekregen in wat bedrijven nu nodig hebben in he kader van de PPWR. 'Een groot uitdagend deel was alle data verzamelen. Je denkt: we verzamelen even de data, maar die komt van leveranciers en die hebben ook weer onderleveranciers. Voordat dat allemaal binnen is, is dat nog wel een klus. En daarna moet je inzichtelijk maken hoe het ervoor staat en waar verdere stappen voor de toekomst kunnen worden gezet.’
Nu beginnen
Haar ervaring is dat een paar weken voor de deadline sommige bedrijven nog geen idee hadden dat de PPWR bestaat. 'Die moesten de data heel snel verzamelen. Het is natuurlijk nog steeds nodig om dat op orde te krijgen. Als je straks opeens een audit krijgt, kun je dat niet binnen een paar werkdagen regelen. En als je vooruitkijkt, weet je dat er nog best wat deadlines aankomen. Dan is het belangrijk om nu al dingen aan te pakken, zodat je niet tot het laatste moment hoeft te wachten.'
Jessy Buunk is vanaf half november via Now New Next beschikbaar voor bedrijven die in detachering van een verpakkingsexpert met kennis van de PPWR een praktische oplossing zien.
.png)
