Design als kerncompetentie
Dag Jeroen,
Je raakt een belangrijk punt. Goed design brengt inderdaad optimisme, niet als luxe, maar als noodzakelijke kracht. Tijdens
mijn jaren als designmanager bij Heineken heb ik design altijd beschouwd als integraal onderdeel van het merk. Niet ondersteunend, maar fundamenteel.
Het merk bestaat bij de gratie van design. Verpakkingen, glazen, tapzuilen, displays, festivalbars, lichtreclames, digitale omgevingen, het merendeel van wat consumenten zien, gebruiken en onthouden, is design.
In mijn ervaring gaat het om meer dan zeventig procent van alle merkinteractie. Daarmee overlappen designmanagement en merkmanagement vrijwel volledig. Dat betekent ook dat designvisie niet iets is wat je kunt uitbesteden. Het is een strategische kerncompetentie. Mijn team en ik wachtten zelden op een briefing vanuit marketing; we namen zelf initiatief, bepaalden richting en bewaakten consistentie. Niet solistisch, maar wel vanuit eigenaarschap.
Design aan het stuur, niet op de achterbank. Dat sluit samenwerking met bureaus nadrukkelijk niet uit, integendeel. juist in hechte partnerships ontstaat verdieping. Externe bureaus helpen visie aanscherpen, uitdagen en evolueren. Maar de koers moet van binnenuit komen. Alleen dan blijft het merk coherent, ook wanneer de omgeving voortdurend verandert.
Kijkend naar AI zie ik vooral kansen in de uitvoerende fase: het ordenen van data, het snel visualiseren van ideeën, het doorvertalen van een basisontwerp naar talloze varianten. Ik verwacht designsystemen waarin merken, bureaus en technologiepartners samenwerken om dit proces efficiënter te maken. Maar AI is niet goed in richting kiezen. Niet in het ontwikkelen van nieuwe concepten. Niet in het maken van afwegingen tussen wat kan en wat wenselijk is. Daarvoor zijn geen algoritmes, daarvoor zijn mensen nodig. Juist daarom wordt designvisie belangrijker, niet minder. Zonder helder fundament gaat de machine hallucineren. Met visie wordt snelheid beheersbaar. Designmanagement draait uiteindelijk om koersvast blijven, terwijl je tegelijkertijd flexibel genoeg bent om bij te sturen. Design is geen optelsom van middelen. Het is leiderschap. En misschien is dat precies waarom het vak juist nú relevant is: omdat richting geven belangrijker wordt dan ooit.
